Estudios afirman que actualmente las personas no solo buscan buenas condiciones y prestaciones en un trabajo, también toman en cuenta el ambiente laboral de la empresa .
los empleados necesitan un ambiente agradable para un buen rendimiento y productividad para favorecer el estado de salud mental de los colaboradores.
¿como saber si estoy en un ambiente laboral perjudicial?
la clave es identificar:
falta de organización en las actividades.
conflicto de interese entre colegas.
individualismo.
falta de comunicación.
¿como crear un ambiente laboral agradable?
Algunos consejos:
Reconocer que no todos tienen las mismas capacidades y que cada empleado presenta fortalezas diferentes.
Invertir tiempo para capacitar a los colaboradores.
Realizar actividades recreativas para fortalecer lazos de amistad.
Establecer buena relaciones interpersonal con los demás compañeros.
Promover estilos de vida saludable.
Trabajar en equipo.
Horarios razonables.
Motivar a los colaboradores.
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